Immersia Studio est certifié organisme formateur!
Notre formule s'inscrit à titre de formation éligible à la règle du 1%.
Formation admissible aux subventions de Services Québec.
Partez à l'aventure!
Imaginez-vous un instant... en voyage, au cœur des montagnes péruviennes avec vos collègues de travail. Un autobus vous attend pour une excursion vers les vestiges du temple d'un peuple qui aurait jadis existé… Le peuple de Gayanda.
En route, le chemin pour vous rendre est escarpé et les virages sont serrés. Soudainement, l'autobus fait une sortie de route et… la suite à découvrir lors de votre prochain Teambuilding…
Votre Autobus vous attend… êtes-vous prêts?
Immersia Connect, c'est quoi?
C'est une architecture réseau qui permet de connecter virtuellement différents utilisateurs avec des casques de réalité virtuelle. C'est un simulateur où les participants sont technologiquement et virtuellement connectés.
Cependant, le focus est orienté sur le vivre et ressentir au sein de l'expérience qui sollicite l'engagement et l'implication des participants.
Par la sollicitation du ressenti, les émotions vécus servent d'ancrage à l'apprentissage proposé par le formateur qui accompagne l'équipe en tout temps, autant en virtuel qu'en réel dans les phases de rétroaction.
Le maître de jeu
Une présence et un coaching en continue dans l'expérience.
Autant dans les sessions en virtuel que dans les phases de rétroaction, votre formateur vous accompagne dans votre expérience de Team Building.
Incarnant le rôle de maître de jeu dans l'expérience virtuelle, ce dernier agit comme guide tout en détenant les pleins pouvoirs pour faciliter la réussite de l'équipe. À la merci de son humeur ou de la stratégie qu'il préconise parfois, il a peu bien décider de faciliter l'échec pour mieux réussir...
Les grands thèmes
Les types d'accompagne-ment
Cohésion
- Animation – Expérience – Teambuilding
- Évaluation sommaire du besoin
- Rétroaction avec les participants
Consolidation
- Animation – Expérience – Teambuilding
- Analyse approfondie du besoin
- Détermination de la thématique et compétences ciblées
- Rétroaction avec les participants
Transformation
- Parcours d'apprentissage
- Animation – Expérience – Teambuilding
- Analyse du besoin
- Détermination de la thématique et compétences ciblées
- Personnalisation de l'approche de coaching
- Rétroaction avec les participants
- Combinaison d'ateliers d'apprentissage
